还要记得刚加入时，单位对你有过的学习指导吗?信在整一些新店员的加入学习指导关键时期，应该应该尽显出一些企业主独家的和文化。

　　近期，派多格🍰又注入了一批年轻的新鲜血液，他们大多为90后的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启明先生，负责此次新员工的入职培训工作。作为“过来人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　教育培训步骤，熊总会为我们宣导了“顺服可以说是爱”的单位文化艺术：凡你对其他人所做的，可以说是对各自做，这个是自古以来最杰出的教导。尽管你对其他人做这些，有个本身阅读的人，并不能其他人，反而是你各自!所有的因果终都将回家后各自头上!爱出者爱返，福往者福来!　　新全体成员完成排列，研讨相互的队名、队号和队徽：

队号：缘由             宣言：心如深海，莫忘理由

队名：助梦　　                     宣言：赶超他们、赶超想要，go go go!

　　派多格整个大众庭的队伍管理还要源源不断变化，信自己此处英文会是巨大成就我国都的非常完美机构!要我国同食此处英文放飞梦想、此处英文因爱考虑!

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