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　　有了制度，员工不一定都会遵守，如果将其与员工考核联系起来，处理工作就方便多了。你可以在员工考核制度中加上有关宠物医院管理的内容，当宠物医院管理与自己的利益联系在一起的时候，员工就会自觉遵守宠物医院制度了。

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